但事实证明他多虑了，其实员工都很不喜欢写报告，就像互联网公司的员工不愿意写周报月报和年终总结一样。
除非必要，否则他们一般不写报告。
因此审核工作根本不算繁重，也就刚开始的那几天信件比较多而已。
……
建立了行政部，解决了内部问题之后，接下来陈轩就要开始着手融资，准备大举扩张飞音视频了。
在此之前，公司的内部管理问题没有解决，他担心像小黄车一样，突然崩溃。
现在的话，他只需要坐在办公室阅读一下员工反馈上来的这些报告和行政部的调查报告，就可以掌握公司的大小事情。
然后他便只需要定下战略，定下目标，比如明年要扩张到几个城市，要开1000家店，下面的人就会拟定出一些扩张计划交上来，
如果陈轩觉得可行，资金量也够的话，就签字同意，接下来他们就会按照计划去执行。
到了这个时候，陈轩就只需要定方向和战略，就可以交给他们去执行了。
事后如果出问题了，就拉来复盘总结经验和教训，以后不再犯。
处理完这些事情，他也终于可以从这些实业当中，暂时脱身了。
接下来就要开始忙活融资的事情了，
自从陈轩推出老带新活动以后，飞音视频的用户就在飞速增长，因为上面有着赚钱机会，所以那些吸引来的流量很多都成为了活跃用户。
这便形成了飞轮效应，很快在几个月之内，飞音视频的用户量就增长到了50多万。
随着陈轩公司知名度的迅速提升，各路投资人纷至沓来。
不过，前段时间，因为公司的用户量还不多，估值还不高，释放的股份换不来多少投资款。
因此陈轩当时拒绝了一些投资，但现在的话，用户量已经是原先的十几倍。
估值已经达到了10个亿，释放10%股份的话，可以融资1亿左右。
依靠这1亿，应该可以把用户量扩张到上1000万。
到时候，估值便能达到百亿左右，再释放一些股份，便又有了数亿元的扩张资金。
不过在此之前，他需要先仔细想想，仔细规划接下来的路。
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