次日一早，商陆看着杨玉环几人不由得有些感慨，果然开工资是激发员工积极性的不二法门。
否则谁家上班还这么开心的。
随后商陆走上前，将已经准备好的手机分别给了郑大力和周小虎两人。
现在人手一个手机已经成为景区的传统了。
这也算是他为这些古人提供的一个福利待遇了。
得到手机的二人既惊喜又感动，昨天他们便知道了手机的作用，并且十分羡慕沈皓等人有手机。
但他们很清楚，无论是杨玉环，还是沈皓等人都已经在景区工作了一段时间，算是景区中的老人，而他俩不过是初来乍到的新人，又怎敢奢望这些。
不曾想今天刚一上班，商陆便将手机给了他们二人，这让他们如何不感动。
“谢谢经理！”郑大力和周小虎激动的向商陆道谢。
商陆微笑着摆了摆手，示意他们不必如此客气。“你们都是景区的一份子，我自然不会厚此薄彼。只要你们努力工作，我不会亏待你们的。”
郑大力和周小虎二人听到商陆的话用力的点了点头，只觉得心中充满了干劲。
一旁的李林甫见状微微一笑，对于商陆他已经有了些许了解，知道对方并不是一个刻板的人。
这也让他有了些许放松，毕竟没有谁希望自己的顶头上司是那种冷酷无情、只看结果不顾过程的人。
李林甫走到商陆身边对他说道：“经理，我有个建议想跟您商量一下。”
“老李，你说，我听着。”一边说着，商陆一边给杨玉环等人摆了摆手，示意众人不必待在这里，去忙自己的工作。
几人见状也没有过多停留，转身便离开了。
“经理，我觉得新人来到景区，应该给他半天的适应时间。”李林甫停顿了一下，随后继续说道。“单说老夫，若不是经理让我在景区内逛逛，恐怕老夫很难直接开展工作。”
商陆点点头，示意他继续说。
“我觉得与其这样，还不如给新人一点适应时间，如此一来，他们可以更快地融入团队，提高工作效率。”李林甫继续说道，他的声音中透露出一丝诚恳。
商陆听后，微微颔首，似乎在思考李林甫的建议。
他知道，对于新加入的员工来说，适应新环境确实是一个挑战。如果能够给予他们一些缓冲时间，让他们更好地了解工作内容和团队文化，这无疑会提高他们的工作积极性和效率。
想到这里，商陆对着李林甫道：“老李，就按你说的办，以后带新人这件事就交给你了，你多费费心。”
李林甫听到商陆的决定，眼中闪过一丝惊喜，他没想到自己的建议会这么快得到采纳。他深吸一口气，然后认真地回答：“经理，您放心，我一定会尽我所能，让新人尽快适应景区的工作环境和团队氛围。”
商陆点了点头，对于李林甫的能力他是相信的，不说其在历史上赫赫有名，单就其在景区中的表现而言，也是完全能够胜任的。
随后，他又和李林甫就此事商议了一番后，便回到了售票窗口，准备迎接今天的游客。
没过多久，便有游客来到景区，商陆仔细一看，不是别人，正是杨玉环的粉丝。
这段时间，随着景区的知名度逐渐提升，杨玉环的粉丝数量也在不断增加，继杨玉环说，光是飞信群，她都已经建了2个，其粉丝数量可想而知。
这也就导致，每天一开园，都有杨玉环的粉丝过来，不为别的，单纯的只为支持杨玉环。
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