坐了一会又给自己泡了杯茶,用手捂着慢慢静了下来。他把今天所有的经历理了一遍,今天所看到所听到的,给他对物业的认知重新刷新了一遍。

以前他认为物业很简单,看看门、扫扫地,挂个工具包换个灯泡啥的。可今天的所见给了他全新的感触。

从岗位编制设置、设备机房管理到人员的培训,计划性的工作安排、问题的预见、风险控制还有张梅所讲的事件,一件件一宗宗的,让他意识到物业是个极具专业性的行业。

而且这个行业有技术性有管理性,甚至还涉及到心理。还要有很高的统筹协调和沟通能力,总之用一句话来形容,就是,‘要想把简单的事做好,一定是不简单的’。

想到这儿,他突然觉得王洪庆也很累,要对各部门工作都了解都掌握,还要知晓他们的心理,还得时不时去承担一些明明可以避免的错误。

哎,真是不好干!

找出一个本子,他认真的把今日的见闻和自己的想法记录了下来。尤其在人员编制岗位分配这块,他非常详细的罗列了区域划分和职责。

他还是打算要给物业算个账,在他看来,这种核算代表了行业的发展空间以及成长性。

还有就是到底暴利到何种程度,也决定了他的工作心态。

毕竟自己每月加起来才四k的工资,这个活,说实话挺辛苦的而且涉及面很广,这么多繁琐的事情,如果再剥削自己的血汗,那么对不起,我的用心和热情可也是有成本的。

干工作,不是光用嘴就能忽悠起来,自己也已经不是骑自行车还撒把的中二青年了。

第二天早会上,王洪庆又通报了一下昨天的事情,让大家不要再议论此事,尤其客服要放下包袱做好本职工作,一切等调查结束后再说。

接下来客服晨会上,让他很意外的是,面对大家,闫军主动承认了自己的工作失误,并请同事们以后相互补漏及时提醒,而且对李娜也进行了适度的安抚。

虽然语言婉转,但这还是让他感觉到这个人并不是一无是处。毕竟,跟着王洪庆这样的领导,多少也得有点底子才行。

换岗出发前,李三石向他请教去工程和环境部的注意事项,还想和他交流一下。

张俊涛想了想,“多听,多看,少说话!”

李三石有点发愣,刚走过来准备带他过去的王晴听了这话,也笑着补充了一句:“实在忍不住想说话,强迫自己先过过脑子。”

旁边的李鲁,听到后立刻给他补了一刀,“你先问问那玩意儿,他早上出门带了吗?”

看到王晴过来正眉开眼笑的李三石,被狠狠的戳了一刀,恼怒的瞪了一眼哈哈笑的几个人,灰溜溜的跟着王晴离开了办公室。

两个人出了办公室,走在前面的王晴突然觉得身后静悄悄的,不免有些奇怪。

这几天,李三石只要有机会和自己在一起,总是没话找话的往跟前凑,突然安静下来,她倒是有些不习惯了。



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