不多时，田野走了过来。
“我也来一杯浓缩！” 田野冲着小八说道。
“项目这个阶段，你应该特别忙才对啊，怎么有空找我喝咖啡？” 田野笑呵呵的坐在了孟驰凡对面。
他正好也马上要出去，手里拿着的汽车钥匙也随手放在了桌上。
“确实有点忙，都有点忙不过来了，所以想让你帮我一个忙。”
“我？没问题！你说！”
。。。
安斌的办公室内，吕芳菲并没有马上回复，而是喝了一口茶，思考着。
“你有什么想法可以提出来，我也是跟你商量。” 见吕芳菲沉思不语，安斌温和的说道。
安斌其实很理解吕芳菲的反应。
毕竟，以C客户项目的成败来考核周平安是早已达成的共识，可现在安斌突然提出想现在就启动对周平安的提拔流程，让吕芳菲有些不理解。
“安总，您应该也记得，咱们通过会议决定了以C客户项目的成败来考核周平安。现在，项目刚刚废标又重新开标，在这样的波折下，启动周平安的提拔流程是否有不妥？”
安斌表示理解的一笑：“的确，我也是这么问孟驰凡的。不过这小子说，只要再有20%的降价，一定拿下。另外，他想在此关键时刻，给老周一剂强心剂。”
说到这，安斌拿起茶杯，小酌了一口：“一方面，我觉得他说的也有几分道理。另一方面，你也知道，我这个老业务，凡是对下属拿下项目有帮助的事情，我都是愿意试一试的。”
吕芳菲倒是被安斌所说的20%惊到了：“20%！？成本兜得住吗？”
虽然吕芳菲是人力资源主管，可对业务也是有几分了解的，所以她知道在公司折扣基础上再做这么大幅度的降价，那很可能项目会亏损。
“这个你放心，成本控制这块我每个项目都会严抓。”
其实安斌这句话像是在回答吕芳菲，可也并没有解答她的疑虑。
不过吕芳菲也不好继续追问了，毕竟公司有成熟的核算体系，这也不是吕芳菲应该多过问的。
“如果是这样的话，假定这个项目已经十拿九稳了，如果现在启动流程能给一线再助把力，那我也没有意见。”
“好，感谢你对业务的支持。我也表个态，如果最终项目出了偏差我们也会立刻启动回溯！同时，我也愿意承担连带的管理责任！”
吕芳菲赶忙说道：“领导，这也都是为了业务。如果出了问题，我愿意跟您一起担责！”
“哈哈，还是人力资源的领导觉悟高啊。”安斌面露欣慰的点了点头。
。。。
孟驰凡刚回到办公室，就有人在门外敲门，抬头一看，竟然是丁颖。
“嗯？不是请假一天吗？” 孟驰凡一边发出疑问，一边招手让丁颖进来。
丁颖进来后随手关上了门。
定睛一看，丁颖双眼有些肿，明显是哭过的。
“快坐下。”
丁颖却仍旧站在原地，并没有坐下。
“这是怎么了？”
“领导，我要为自己的举动认错。我太情绪化了。”
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