书记和县长心都提到嗓子眼了,生怕市长话锋一转,他们都不知道如何开口。
“坚决执行市长的指示!”曹世宝语气铮铮的说。
张兵,看似严厉的批评,其实是一种策略。明白其中的猫腻,但在这个场合下,他必须做出样子,给众人一个交代。这无疑是一种智慧。
在没有理解事情之前,他也不好直接批评,宋江那边应该知道具体情况,看似批评,实际是意有所指。,这无疑是一种智慧。
“你们俩先出去,把事情处理好!”
市长想通过宋江之口,来理解事情的来龙去脉,如果他们俩在场,很多时间不好说,也不好讲!
“是!”
两人出去后,紧张的气氛才稍微缓解了一些,也是在一起互通消息,确定还没有多大影响,两人松了一口气。
“小江,你把事情原原本本的说一遍。”张兵的脸色严肃,他需要了解事情的全部真相。
张兵现在是越来越信任宋江,也非常欣赏他,往往很多时候都能给出意想不到的建议和话语。
宋江点点头说:“市长,主要就是新城村的污染情况,我们在办公室坐着可能不知道,实际情况应该比我们想象的更严重,村民们的生活环境恶劣,健康状况堪忧。
……”
张兵越听越生气,眉头紧皱,如果只是企业那倒是好解决,但这里面绝对有更深层次的因素,就凭一个企业肯定是不敢的,他清楚,这不仅仅是企业排放问题那么简单。背后一定有更深层次的原因。
这次出来调研,真是越看越心惊,昨天的心情才缓过来,今天又闹这一出?
“现在新城村的三位村民还在下面会议室,市长,这个事情怎么解决?”宋江问道!
宋江看出市长怒而不发,自己不好过多的说话,让市长先想一想。
领导者需要具备多方面的才能,包括敏锐的洞察力、果敢的决策力和强大的执行力。在这些能力中,沉默与沉默中的思考尤为重要,它能够帮助领导者在复杂情境中找到正确的方向。
沉默了半天,张兵心里有了计量,他知道事情可大可小,上面一根针,下面千条线。领导重视就是大事,如果领导不重视,它就是小事情。
“小江,既然我们下来了就要看到真实的一面,不能只走形式,正好这次突发状况,我们直接就去通羊镇新城村看看,到底是何情况,最后来做结论,你把三位老乡带着,我们一起出发。”
宋江听出市长语气中带有怒气,很好的控制下去,一想想宋江也能理解。
才上任,你发展不好,可能跟领导,跟地域有关系,但居然出现群体性事件,直接一群人冲到县委,还好没有造成很大的影响。
在确定了行动方向后,张兵果断采取了行动。他没有被怒气冲昏头脑,而是理智地控制了自己的情绪。他知道,作为领导者,他需要保持冷静,只有这样,才能做出正确的决策。
两人一前一后走出办公室,看到了书记和县长,张兵毫不犹豫地说道:“你们俩跟着,正好去新城村看看是什么情况,既然是调研,就要看到真实的一面,到底是我们糊弄人民群众,还是人民群众糊弄我们,去看看就知道了!”声音充满力量,不容置疑。
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