“陛下，自有夏以来，皇位的继承问题，就一直是困扰着帝国能否顺利传承的核心问题。
几千年来，历朝历代的先贤们可谓是试过了无数种方法。
曾经立长与立贤两种不同的制度，都曾在一定范围内独占鳌头。
但是，经过总结夏商两代先王们的经验教训之后，自周天子开始，各朝各代不约而同的，都选择了嫡长子继承制。
我们必须要承认一点，嫡长子继承制其实并不是一个最好的制度。
很多时候，嫡长子的才能与品德，并不一定比其他皇子们要高一筹。
但是，嫡长子继承制之所以能被沿用这么多年，就是因为这个制度虽然不是最好的，但它是最稳定的。
他以一种无可争议的标准，从根本保证了皇权的平稳过渡。
但是，自周天子至今的几千年来来的实践经验，也已经表明了，嫡长子继承制并非没有可改进的空间。”
李善长说到这里，老朱不由自主的问道：
“哦？百室认为应该如何改进？”
见老朱这么问，李善长微微躬了躬身。
“陛下，臣惭愧！其实在今天之前，臣并没有这个想法，是太子给了臣灵感。
臣以为太子殿下提出的实习皇帝，就是一个非常好的办法。
翻看历朝历代的史书，我们会发现，除了少部分的帝国继承人在做太子期间，进行过监国之外。
大部分的太子在继位之前，其实大部分的时间都在不断的学习，并没有真正的掌控过国家的运行。
这在实际造成了一种理论和实践的分离。
而这种分离造成的一个后果，就是很多皇帝在继位之初，并不能快速的进入角色，掌控局势。
如果万一朝中此时再有权臣当道的话，那就极易被架空，甚至极端情况下会使皇权旁落。
臣以为，太子殿下的这个实习制度，简直是神来之笔。
如果真的实行这个制度的话，那么太子就可以在皇帝的有意识引导和放权之下，全面的接触国家的运行与管理。
太子能够将学到的知识运用于实践，而皇帝在指出太子出现的问题的过程中，也能从另一个角度去观察国家的运行。
这个办法，无论对于国家继承人的培养，还是对于皇帝自身来说，都是极为有利的。
而且，太子这个办法最妙的地方在于，这个实习的时期很短，只有一年的时间。
即使太子在这一年里犯下了一些错误，皇帝也能够有足够的时间和空间，来纠正这个问题。
而不至于把这些问题，拖到太子真的当了皇帝之后，再暴露出来。
所以，臣以为太子的这个方法是极好的。
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