“咱们公司都是什么架构?谁是人事部负责人?”

杨帆随便拉过来一把椅子,坐在众人中间,问道。

然而,没有一个人回答,都是面面相觑。

“小王,你说!”

杨帆唯一认识的,就是这个爆粗口的男员工小王,对他印象最深。

小王长的不算好看,很瘦,但很高,穿着一身白衬衫黑衬裤,看起来就是个典型的上班族。

“杨总,咱们公司人事部主管,已经走了…”

小王尴尬的一笑,回答着杨帆。

杨帆听着他的话,却有一种奇妙的感觉。

杨总,嘿,我杨帆如今也成总了。

“就是刚才走的那一批?”

杨帆继续朝着他问道。

他点头,继续回答:“走的基本上都是分公司的高层,总经理陈骁,人事部主管,还有影视部主管,编剧组组长,法务部主管,都走了。”

“好吧。”

杨帆内心泛苦,这还真的是从头做起了。

连架构都倒了…

简直就跟过家家一样。

由此也可以看出,李成全的婚姻问题,也影响了公司运营。

毕竟天放影业在几年前,可是火过一段时间的,也出过很多经典的电视剧和网络电影。

天放影业最巅峰时期,不比赵鑫龙的鑫龙传媒差。

“你是哪个部门的?”杨帆指着小王,问他。

小王挠了挠头,有些尴尬的回答道:“我是人事部的实习生。”

“你叫什么名字?”杨帆继续问。

“王景龙!”小王回答道。

“好,以后王景龙就是人事部副主管,暂时掌管人事部的一切事物!”

“谁是法务部的员工?”杨帆抬头,看向剩下的十几个女孩子。

“杨总,我是法务部的!”

“我也是!”

两个女孩子,先后举起手来。

“你暂时负责法务部的内部日常事务,至于你负责法务部对外事务。”

“谁是编剧组的?”

“谁是…”

杨帆现在临阵点将,也是没办法的事情。

不把班子立起来,就没办法工作下去。

至于合不合适,还要工作之后才能看出来。

首先要给机会,才能看出来,行还是不信。

谁说实习生做不出成绩?实习生只要给准机会,一样可以工作很好。

他们的热情是最高的,只要给足工资和平台,就不信他们不做。

“你们都在这里,我也不必去会议室召开什么会议。”

“我先说如何一个月之内赚钱。”

“你们都知道网络小说吧?那些狗血的都市剧,都看过吧?”

杨帆望着十几个女生,开口问道。

她们有的点头,有的摇头。

“最近网络短剧很火,通过粗制滥造的方式,拍摄后剪辑为两分钟左右短视频,然后投放到小程序,进行付费观看。”

“所以接下来咱们重点就是这个,先赚钱,再说其他。”

“编剧组的,以及影视部的,回去好好研究一下。”

“市场营销部的,你们去问一问圈内人,哪里可以进行投放,然后我去谈价格!”

“至于剧本,我来提供!”

“我承诺你们,只要短剧赚钱了,我给你们每一个人,包一个一万块红包!”

“好了,你们继续工作吧。”

杨帆开了一个三五分钟的简短会议,把分公司的短期目标提了出来,又花了饼,然后都为此去努力。

等到杨帆走进总经理办公室后,原本寂静的公共办公室内,立马十几个女生叽叽喳喳起来。

“是不是真的啊?包个一万块红包?”

“假的吧,估计还是画饼,哎,这些资本家,都这样。”

“也不能那么说,这位还是有点来历的,你们都知道《演员的模范这个综艺吧?”

“他就是易安,他的剧本很多拍过网剧的。”

“我知道,我知道,他妻子就是…唔唔…”一个女士兴致冲冲的想说点八卦,就被旁边的女士给捂住了嘴巴。

“嘘,你不想活了?编排老总的坏话?”

“这怎么叫编排?知道就是知道嘛。”

“别说了,好好工作。”

隔音效果还是比较不错的,杨帆走进自己的总经理办公室之后,外面的声音,一点都听不到。

办公室很大,足有一百二十平米,这就是私企的好处。

你不管有多大的办公室,国家都不会管你。

办公室内还有盆栽,还有大鱼缸,以及一套古色古香的茶具,很显然都是之前的总经理陈骁买的。



本章未完 点击下一页继续阅读