听到问题,陆小彤愣了一下。

因为这个问题,曾经他在赵氏集团升总经理职位时,也被上级领导问过相同的问题。

当时陆小彤是站在公司的角度考虑这个问题,既然能够避免亏损,那肯定是要选择更加稳健的那个选项。

于是乎,他通过了考核,成功升职经理。

现在眼前的这个面试官问出相同的问题,是巧合吗?

还是说姐姐有意而为之?

她想了想,觉得应该是前者。

在她来面试前,姐姐就说过不会干扰面试,一切都凭她的本事。

所以,很有可能是眼前这个面试官的问题和她的前领导撞题了。

那么,这道题应该选择什么就不言而喻了。

每个人右手边都有一块答题板,她随手拿起,准备写下她的答案。

但是就在笔即将落下的时候,她犹豫了。

她忽然想到,如果她不是站在公司的角度,而是站在自己的角度,会怎么选?

毫无疑问,应该是右边吧。

因为她的个性一直是比起眼前的利益,她更看重的是未来的可能性。

如果一直贪图眼前的小利,未来怎么可能会有更高的成就?

风险与机遇并存。

她很清楚这个道理。

所以不要说50%,哪怕就是30%的几率,她也会毫不犹豫的按下右边的按钮。

但是这么回答,面试能过吗?

她犹豫了。

她的面前,仿佛出现了一条岔路口。

一旦选错了,就再也无法回头。

看着旁边的人纷纷写出了自己的答案,她忽然自嘲般的笑了笑。

就算按照标准答案写又能怎么样呢?

最后赵氏集团难道会收手吗?

很遗憾,并不会。

最后我和姐姐还是会被这家公司请辞吧。

既然如此,那我还不如写自己心里的那个答案。

想到这里,她紧绷的精神瞬间放松,眉宇间的忧郁也一散而去。

只见她拿起答题板,写道:“右边。”

初试总共有五个问题,基本都是和第一个问题类似。

陆小彤此时也已经放开了心态,回答问题完全凭借本心,按照自己的想法来。

原本,她就不对这个面试抱有太大的期待。

所以回去的时候,心里也没有落差。

只是隐约有些心疼来回的打车费。

然而,让她没想到的是,在她面试完回去的路上,姐姐一个电话打了过来。

现在应该是姐姐的工作时间才对。

而以她对姐姐的了解,她在工作的时候,是绝对不会处理私人问题,更不会给她打电话。

她愣了一下,接通了电话。

“陆小彤女士,恭喜你通过了我们陈达科技的初试,请您于明日早上11:30分准时到场参与复式,如果您有任何的问题,也可以通过该手机号码与我联系。”

“我通过初试了?”陆小彤满脸难以置信。

……

看着手里通过面试初选的名单,陈煜陷入了沉思。

总计175人参与初试,最后通过的竟然只有18人,连20个都不到!

一个初试,通过率仅仅只有10%,这是陈煜万万没想到的。

他不禁皱起了眉头。

看来,想招聘到自己理想的员工,也不是那么简单的啊。

初试的问题,都是经过陈煜精挑细选的。

比如第一道按钮的问题,回答左边的人,都是零分。

毕竟这道题目里说的是:按下左边,得10万,按下右边50%的几率得100万,表面上看是风险与机遇并存。



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