浩浩所在公司里面有一个部门,叫审计部门。工作内容负责监管公司高层,职位不高,却可以秒怼公司上下所有人,无论职位多高,人品出现问题,怼过去就对了!贪污腐败,利用职位之便接受小恩小惠,在一些数据上弄虚作假等等,将公司财产据为己有的行为,审计部门进行跟踪处理!
这个部门每个月是有业务指标的,浩浩所在公司,负责外场的有外场总监,这里说的外场就是转运场。负责市场有市场总监,负责财务的有财务总监,负责大客户的有大客户总监,这里的大客户指那种月发货量100万以上的,人事部有人事部总监,公司的每一个业务都有总监职位,总监上面是总裁。
每个公司都有自己的框架,浩浩所在的公司,负责市场总监张,联合一线市场职员,二个月的时间,窃取公司的漏洞,通过不正规的渠道将公司的资金套出100多万,归为己有,张某某的行为被查处到,惊动全公司上下,作案手法之高明,前所未见!
张某某被发现起源于,一线职员在企业微信给张某某发了一句话,“领导,发工资了!”,张某某是市场总监,一线职员有事会找他所属的上级,作为一线职员,发工资是公司发给你的,发工资没必要跨级告诉张某某,审计发现这一不正常之处,立即对张某某及其身边的人展开调查,寻找出张某某贪污公司资金证据,审计部门将张某某送进警察局,并以公司的名义起诉张某某!
来自审计部的信息,大多是什么关于反腐技术有新进展,还有像什么,谁谁谁去,让开公司可以报销的项目的发票,拿发票让公司财务报销,谁谁利用职务之便,在公司的其他岗位安排亲戚,私自给亲戚提高工资等等,当你的职位到达一定的程度后,万万没想到这种在偶像剧才会有的故事情节,会在身边真真切切的发生!
经过这件事,张某某被公司强制终止劳动合同,张某某离开了公司,市场总监的位置空了出来,公司里面的职员涌动,这个市场总监的位置被很多人盯着!浩浩所在公司有着当下诸多上市企业一样的晋升机制,每一个向上的职位,一旦空缺出来,会有专门的人去接替这个位置,想要晋升需要参加各种,几十个中选取一二个人,认证等等,关于职位认证,浩浩几个月前认证通过了,加上浩浩独自开创关于生鲜相关流程细节,还有浩浩负责的工作内容,完成的情况,超过公司定的指标标准,在所有的事业部,各项数据都名列前茅!
浩浩就这样被推上市场总监的位置,浩浩现在的职位和陈逸的职位属于同一级别!职位同一级别后,浩浩和陈逸的见面机会更多了,像每周三工作汇报,总监需要将自己负责工作,处理进度情况等向总裁汇报,除了每周三汇报工作会见面,平时的工作,交集的地方更多,如收入组总监和大客户服务组的总监,大家汇报的数据,和对面都有相关联的地方!
当进入工作角色,大家的注意点聚集工作上,儿女情长暂时被抛之脑后!
当一个人尝试过权力的滋味后,很难再愿意碌碌无为的过一生!
权力这个东西,像鸦片一样,是个让人上瘾的东西,尤其对于男性!
职位晋升,让人又紧张又兴奋!紧张面对接下来负责的工作,兴奋是工资高一个级别!
不忘初心,以一个空杯心态去迎接接下来的挑战!
不知道你们有没有发现这样现象,一个人晋升后,思考的维度,整个人气质随着职位改变!
当你是一个小职员的时候,只需要把自己手里面的活做完就好了,晋升一级后,你需要考虑很多,团队气氛,处理团队成员之间的关系,调度一切可以用的资源,关注整个工作内容的环节方方面面!
关于晋升这一点,浩浩有一点特别好,就是对陈逸的喜欢从未改变!陈逸对浩浩的感情,也没有因为浩浩的晋升有丝毫减少!
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