“凭什么?”
王总办公室里,原本坐着的许朵,“腾”的一下站了起来,一脸不忿的喊道。
“小许你别急啊,咱们坐下说。”王总赶忙安抚了一下许朵,待许朵情绪稳定了一些后,继续说道:“我这个老同学啊,有点过于谨慎了,昨天晚上散席后,他又拉着我说了半宿,又是赔罪,又是夸你们的。总之啊,归根到底就是一个事,原本凌宇呢,其实想让咱帮着做一个整厂规划,但是他们又不太了解我们的实力,难免有所顾忌,所以就拿这次的项目作为一个试金石,借此称一下我们的斤两,结果你现在也知道了。因为你们完成的非常出色,所以,他们决定把整厂规划的项目全权委托给我们。”
“可就算是这样,这个规划由我们组接着做就是了,为什么要我们停下来,换成其他组做?”许朵压着情绪问道。
“呵呵,主要这个是项目规模太大了,你们组做起来会有些吃力,而且出于服务好甲方的考虑,公司将这个项目定义为公司的大项目,你们组的级别还不太够做这种级别的项目,所以这次的项目就暂时转交给其他组来做。”王总委婉地对许朵解释了一下,解释完后还顺便象征性地鼓励了一句。“不过你们组本来就很不错,这次的成绩公司都看在眼里,只要你们再努力一下,很快就能接这种大项目了。”
王总说的确实没错,如果说项目规模太大的了,已经上升到公司直管项目地程度,许朵他们组的级别确实不够接手这个项目了。按照蓉城设计院最新下发的项目经理制管理条例,公司所有的项目组按甲乙丙丁分为四级,其中甲级最高,能够承担包括公司直管项目在内的所有项目,其余项目组能承担的项目规模逐级递减。目前许朵他们才是丙级,自然级别不够。所以,按照王总说的,这次将许朵他们项目组撤下来,换成别的组接手这个项目,也算是有理有据的。
当然,王总最后的鼓励也不是没有依据的,毕竟按照公司复杂的晋升规则,许朵他们这个刚成立了不久的项目组,从最开始的丁级,到现在不到两年的时间,就已经升到了丙级,确实是一种前途无量地表现。因为这种壮举,可不是每个项目组都能完成的,蓉城设计院的项目经理制改革,已经持续了六年了。六年来,有的项目组甚至一级也没有升,还在原地踏步。而许朵他们项目组,是公司里升级速度最快的项目组,没有之一。由此可见,许朵他们项目组的实力,以及努力程度。
不过,王总刚才的话还是参杂了一些水分的,那句“很快就能接这种大项目”,恐怕不是短时间内能完成的,至少需要五六年的努力程度。毕竟,光是职称上的要求,就够许朵等五六年了。
“那我们接着做新建热处理厂房这一部分,总可以吧?”被公司规定压了一头的许朵,虽然有些不服气,却只能认命。毕竟,规矩就是规矩,只有当大家都遵守规矩的时候,你才能有机会在规矩下转圜一二。此时,许朵就是在规矩下转圜,希望能够拿下大项目里,符合项目组等级的一部分。
“经过公司的决议,整个项目暂时作为一个整体考虑,先期不考虑分割。不过,我再替你们争取一下吧。”王总变相的拒绝了许朵的请求,不过话也没说死,算是给许朵留下了一份希望。
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