何田田见欲擒故纵的火候成熟了,用很勉强的口吻谦虚了一会,终于提出了工资待遇的问题。钱爱伟这才反应过来,原来她的真实目标是抬高身价。他说:“只要你来,我跟汪总说说,工资好商量,不会亏待你的!”
得到了自己想要的工资待遇,何田田才跟肾脏病医院签了《劳务合同》。何田田很得意自己这一次的成就,她想,也许我可以做更大的事。
新任护理部主任到岗,汪华建和钱爱伟领着到医院转了一圈,熟悉情况。何田田感觉受宠若惊。以前,在市人民医院工作哪有这种待遇,取代护士长去领耗材,都被医院责令辞职。现在,在这家医院,也算得是个人物了。
肾脏病医院规模足够大,本身就是作为三级专科医院设置的,规模、设备、服务、环境、业务都有严格行业标准,必须遵循。“作为三级医院设置,必须在三年内完成等级评审,医院做了哪些准备工作?”何田田问。
医院刚刚收治一些病人,汪华建根本还没来得及考虑等级评审的事,哪里有什么准备?汪华建被何田田这一问,问得心里发毛:“没准备。”
“我看,还是要及早准备,否则到时候做不赢。”何田田说,“申报三甲专科医院,标准有六百多条,如果不早点准备,很难在短时间内通过。如果新医院不通过,医院时间长了,设备老化了,就不好办了。”
此话一出,汪华建刮目相看:“看来,何主任对三甲肾脏病医院标准有研究?我觉得这个建议很好,要不,由你兼任三甲评审办主任,负责医院三甲评审工作。”
“呵呵,汪总,我是护理部主任,不适合当三甲办主任,这个要花费大量的精力,要有专人主抓。”
何田田来之前,是做了功课的。她想,从三甲医院评审入手,能引起汪华建的兴趣,调起他的胃口,没想到,汪华建要将这副重担压给自己。
何田田的话,却引起了钱爱伟的不满:“这两年不考虑吧。业务还没有饱和,考虑这事早了点。”
“这么说,钱院长有不同的意见?”汪华建问。
“我的意思是,现在应该将主要精力放在扩大医院知名度,提高医疗业务量来。”三甲评审应该是业务院长主抓的事,变成护理部主任主抓,他的面子挂不住,“我们现在像一个刚出生的婴儿,不能过早折腾,很多业务指标和行业标准,我们都没办法达到。”
“达不到要想办法!不是说达不到就不搞了。”汪华建说,“如果你这个业务院长觉得有难度,就请你扎实研读标准,将达不到标准的地方,一条条划出来,交给我。我们一起研究解决的办法。”
汪华建的语气不容置疑,不容反驳,这让钱爱伟很没面子:“汪总,我希望医院能慎重决策,现在要考虑活下去的问题,而不是往脸贴金的问题。”
见钱爱伟和汪华建起了争执,何田田又赶紧将话说回来:“两位领导不要争。我也只是提个意见而已,并非现在就要申报。我的想法是三甲评审和医院业务发展并不矛盾,而是可以相互促进、相互补充的。”
本章已完 m.3qdu.com