“触发任务:职场死敌。”

“任务内容:与五名同事的仇恨度达到20点。”

“任务奖励一:EXP+500。”

“任务奖励二:开启仇恨度模块,实时显示任何人对你的仇恨度变化。”

这是任务?

杨不凡彻底停下了手头的工作,然后让潘霄顶替自己一会。

他想静静。

不就是上个班嘛,当个厂狗还能搞出仇恨度出来,杨不凡也是醉了。

问题是,这可是厂狗系统自动触发的任务啊。

通过几次任务的触发,杨不凡对于任务触发机制其实有了一些自己的理解。

从厂狗系统的角度来说,任何任务的触发都不是随机的,而是有迹可循的,至少是与杨不凡的境遇或者可能境遇有关联的。

比如杨不凡接受了技术手册编写的工作,然后很快就触发了解决生产现场质量问题的任务。

而去参加质量分析会,又触发了普及铜材知识任务,虽然那个任务确实作死,搞的杨不凡在那之后被很多人针对,但奖励着实丰富。

在这之后,杨不凡因为和潘霄武元璋他们喝酒,也许是两人的好感度都增加了不少,这才触发了融洽同事任务。

这么一想,刚刚于鑫和张启航的好感度暴跌了,然后马上就触发了仇恨度任务,已经很说明问题了。

看来,仇恨已经产生了。

杨不凡坐在工作台前,眯起了眼睛,并没有任何害怕和畏惧。

有的人注定无法成为朋友,甚至会因为立场阵营甚至是人生观不同而产生仇恨。

产生就产生吧,虽然因为工作而产生了个人仇恨实在很让人无语,但杨不凡的立场就是我不主动惹事但也绝对不怕事!

人不犯我,我不犯人……人若犯我,劳资打死你个龟孙!

只是,仇恨度系统模块需要完成这个任务才能开启,现在根本看不到任何人的仇恨值,这个任务怎么完成倒需要好好想想了。

杨不凡想到这里,开始查询起了现在所有对自己好感度低于50的人。

毕竟好感度50点已经相当于一个分水岭了,超过50点的都是朋友,低于50点都是路人甚至是讨厌自己的人。

“萧志龙好感度:4点。”

“许辉好感度:7点。”

“于鑫好感度:13点。”

“许峰好感度:16点。”

“陈清好感度:25点。”

“张启航好感度:28点。”

“张开金好感度:34点。”

“彭永强好感度:37点。”

“佟莉好感度:45点。”

……

这真是不查不知道,一查吓一跳!

这一查,杨不凡都有些怀疑人生了,他没有想到这段时间以来,很多厂领导对自己的好感度已经跌的不成样子了。

怪不得自己触发了仇恨度任务……不冤不冤。



本章未完 点击下一页继续阅读