杨不凡暗暗点了点头。

李哲的工作作风很硬朗,班前会也是简洁明快,颇有点有事上奏无事退朝的干脆劲。

不论从工作能力或者是工作态度上,杨不凡都是非常认可李哲的,因为这是一个做实事的人。

不像其他两个班组,每天班前会弄的跟耍猴一样,弄的操作工们没等开机就吊儿郎当松懈了下来。

“哎,不凡!”

就在杨不凡准备去开机的时候,却听到李哲喊了他一声。

“李班长,有事?”

杨不凡停住脚步,笑着问道。

李哲挠了挠头,然后苦笑道:“你开什么机啊,挤出六号机还坏着呢。”

杨不凡听到这话,下巴都快掉了下来。

这什么鬼工作效率啊,昨晚挤出六号机停了一宿,今天一个白班都没修好?

怎么的,是机器烫手吗?

设备部那么多工程师和机修师傅,都不敢碰吗?

李哲叹了一口气,也是感觉非常无奈,但心底更多的是无可奈何。

“听说是电机坏了。”

“李班长,不对吧,那电机刚换上不到一个月吧?这么快就又坏了?”

“设备部那边今天检查了,反正说是电机的问题。”

“我就想问问,到底怎么检查的!”

李哲把杨不凡拉到一边,压低声音说道:“我听说啊,听说啊,检查时候是设备部经理彭永强亲自上阵的,他认为是上次安装问题,有虚接可能什么的,然后拆了吧嗒一接,火光一闪……”

“我靠……”

杨不凡差点骂出声来。

这不是沙雕吗?

这个姓彭的什么水平啊,这明显是接反了把电机烧了吧?

不会接你让手底下电工动手去弄呗,没事自己装个比然后还现场直播翻车,一路火花带闪电把机器弄趴窝,这水平可还行?

行,当然行!

这个操作可以,足以入选腾飞工厂年度十大沙雕行为之列。

“所以,你今天晚上没机器开。我也是接班了才知道你要连三个夜班,然后再上十个白班的,这排班安排我也是服气了。要不你回去睡觉得了,今天晚上好好休息一下。”

李哲接着说道,他心里是很信任杨不凡的,否则也不会把设备部经理的英勇事迹当面讲出来,让杨不凡回去睡觉也是好意。

但杨不凡觉得,让他回去睡觉可就过分了啊,三倍经验还拿不拿了?

现在让杨不凡回去睡觉,他除了做一宿技术手册根本没别的事情干了,但技术手册也是要理论联系实际的,不可能凭空写出一堆处理方法出来。

如果脑袋里一片空白,没有任何进度,厂狗系统还能给三倍经验的奖励嘛?

想到这里,杨不凡把头一顿狂摇:“李班长,我来都来了,大晚上的让我回去干嘛啊。有没有别的机台啊?没有?那有没有谁头疼脑热的,拉肚子的,来大姨夫的,我来顶岗!”

李哲无语地看着杨不凡,心说你小子有病吧,我这一路给你绿灯让你回去好好睡一觉,你还不干了。

真是一个工作狂啊,像疯子一样,不过这股冲劲自己多少年没在腾飞见到了?

“没有,今晚真没有。”

这话说的,让杨不凡有一种去饮水机下泻药的冲动了。

看到杨不凡纠结的样子,李哲笑了笑:“不过呢,还有一个工作不知道你想不想干。你晚上跟着我巡检,处理一些异常问题。你毕竟是技术部的,还是大学生,一些棘手的问题,给我出一些点子。你不知道啊,最近产品质量问题频发,我已经彻底焦头烂额了。”

杨不凡听到这里,眼睛也是一亮,现在自己开机碰到的问题其实也很片面,但跟着班长巡检一下,确实能增长不少经验,不但对编写技术手册有好处,对他的整体技术水平提升也有好处。

“那感情好啊!李班长,我最近在弄一个技术手册,正缺少不同机台发生质量问题的案例。”

李哲摇了摇头:“你要写技术手册的事情我知道,别说我,全厂领导层都知道了。今天萧志龙在管理群里发言,说你虽然人际关系处理的极差,但已经立下了军令状,如果写不好技术手册就自己滚蛋。不凡,你这个就有点年轻气盛了,没必要立这种军令状吧。”

杨不凡:“……”

萧志龙你这个老阴比!

白天一脸堆笑,又是谈心又是搞什么开诚布公的,结果我前脚刚走,你就在管理群里黑我。

好,好的很!

咱们没完!

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