舒岚洗完澡,洗过头,化好妆,换上上班穿的黑白套装,走出房间,走向厨房……一想到厨房里面一团糟的、被手榴弹轰炸过似的浩劫现场,舒岚心里就堵成了一团!

突然!

舒岚瞠目结舌地钉在厨房门口!

实在是不敢相信眼前所见,舒岚忍不住抬手擦了擦眼睛……眼睛没毛病!!如果她的眼睛没毛病……那么……厨房到底是怎么了?!

被舒岚遗弃在厨房门口的拖鞋不见了踪影,大概是杨星泽拿去清洗干净了。厨房地板上面的油水黑炭不复存在,料理台上面的酱汁和鸡蛋壳不翼而飞,取而代之的,是明亮如镜的地板和光洁如新的料理台……仿佛刚才并没有任何手榴弹轰炸过厨房似的!!

舒岚瞠目结舌地看向杨星泽。

杨星泽正站在厨房里头,麻利干脆地用筷子将颀长的面条从冒着白烟的锅里面夹出来,不落半滴汤汁地、稳妥地将面条夹进面碗里面……仅仅用了30分钟的时间,杨星泽居然就已经把历经浩劫的厨房清洁得一尘不染,甚至还已经煮好了两碗香味四溢的面条?!

如果留着给舒岚做这些事情……面条恐怕是煮不出来的,舒岚不把厨房煮爆炸就已经很不错了!至于清洁嘛……就刚才厨房那混乱不堪的浩劫现场,舒岚恐怕清理个三天三夜都没有杨星泽这30分钟来得干净!

此时此刻,舒岚对杨星泽的崇拜简直是达到了顶峰!

吃过早饭,杨星泽选择用最快的速度洗好碗筷,舒岚选择远离厨房。等杨星泽洗好碗筷之后,舒岚才和杨星泽一起出门……舒岚坚持要送杨星泽去面试地点。

周一,路上人多车多地堵得慌。

舒岚凭借她那优秀得过分的车技,成功赶在面试前20分钟将杨星泽送到了面试地点晋平市公安局。

匆忙地放下杨星泽,甚至忘记要跟杨星泽说句“加油”什么的……舒岚就已经猛踩油门,离开了晋平市公安局!因为舒岚知道,不看着舒岚离开,杨星泽是绝对不会转身走进晋平市公安局的!为了确保杨星泽能够提前15分钟到达具体的面试科室,舒岚只能选择用最快的速度离开!

至于舒岚那句来不及说出口的“加油”嘛……

舒岚相信,就算舒岚不说,杨星泽也会懂的……其实……舒岚和杨星泽认识才多久?!舒岚和杨星泽在一起才多久?!为什么舒岚和杨星泽之间总有一种老夫老妻才应该有的默契?!到底是冥冥之中真有妙不可言的缘分将他们捆绑在一起,还是……舒岚摇了摇头,努力不让自己沉迷那些荒谬的“还是”。

舒岚专心开车超车,路上难免又再路怒症发作地猛按喇叭……

等舒岚在蒋氏银行的地下停车场停好车的时候,时间正好比正常的上班时间晚了30分钟……因为贷款工作的特殊性,贷款部员工迟一点上班都是正常的!如果真有上级追究起来,他们大可以辩解说,他们在上班之前去拜访了一位或者几位客户……舒岚身为贷款部的部门副经理,贷款部的部门经理又快要退休了,所以现在根本就没有上级会追究舒岚的这区区半小时。

舒岚走进贷款部的大办公室,下意识地透过百叶窗的缝缝偷瞄了一眼高朗和蒋媛媛的办公室高朗已经在他的办公室里面坐着了,蒋媛媛却还不见人。

有鉴于舒岚昨天和高朗蒋媛媛发生了十分不愉快的矛盾,有鉴于高朗和蒋媛媛绝对不会轻易放过舒岚,高朗和蒋媛媛今天肯定会做出些什么来事情来挑衅纠缠或者奚落为难舒岚的……舒岚早有准备!舒岚根本就没在怕的!舒岚只怕不够时间完成今天的工作而已!想到这里……舒岚快步走进她的办公室,从柜筒里面拿出堆成山的文件,开始一天忙碌的工作。

果然。

舒岚才刚翻开第二个文件夹,舒岚的办公室门就被人推开了……舒岚在心中冷笑一声,却又不动声色地等待高朗或者蒋媛媛开口说出难听,讽刺,刺耳的话……不料,等来的却是贾薇的声音:“舒经理。”

居然是贾薇?!

舒岚不悦地抬头对贾薇说:“你什么时候也学会不敲门了?!”

贾薇用食指抬了抬黑框眼镜,无辜地解释:“我已经敲过几次门了……可能舒经理工作太入神,没有听见……吴经理急着让舒经理去他的办公室……所以我才……”

吴铭汉?

舒岚先是皱了皱眉头,再是向贾薇昂了昂下巴说:“我知道了!算我错怪你!你先出去吧!不用关门,我马上就会去吴经理的办公室!”

贾薇向舒岚点了点头表示接受舒岚的道歉,又用食指抬了抬黑框眼镜,贾薇转身离开了舒岚的办公室。

舒岚放下手上的文件夹,把重要文件重新锁在柜筒里面……用最快的速度将一切整理好之后,舒岚才关上她的办公室门,去到吴铭汉的办公室。

吴铭汉悠闲地坐在舒适的真皮大班椅上……吴铭汉下个星期就要正式退休了,不用工作还能有大笔的退休金可以花,能不悠闲吗?吴铭汉悠闲地笑着对舒岚说:“小舒来了?赶紧坐下吧。”

舒岚才刚坐下。

吴铭汉就又悠闲地笑着对舒岚说:“小舒,最近你们贷款组的业绩很不错!尤其是寇氏集团的新能源汽车项目贷款,寇振东先生和寇小姐都表示十分满意你的工作表现,这点实在很值得嘉许。”

“这都是我应该做的。”面对吴铭汉的“嘉许”,舒岚当然只能“官方”地回应了。

“我下个星期就要退休了。人事部已经催了我很多次,问我到底要推荐哪一个部门副经理接任部门经理……”吴铭汉顿了一顿,看似严肃却又隐隐带着笑意,“小高现在的情况有点特殊……很多人事方面的问题,我不能不仔细斟酌……但是人事部说,蒋老先生的意思是让我不要考虑其他的人事,直接按照工作表现来推荐部门经理的人选就行。所以……”

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